約1〜6ヶ月
貴社の業務についてヒヤリングさせて頂き、 該当職種と協議会についてお調べ致します。
ヒヤリングにてお伺いした情報と求人票を元に
適切な人材をご紹介いたします。
※技能実習生からの変更や採用予定者を確保されている場合は、そのままお手続きに入ります。
オンライン、もしくは来社にて面接を行います。
通訳者が必ず同行するのでミスマッチを防げます。
特定技能用様式の雇用契約書、雇用条件書を作成し締結します。
約1～2ヶ月
在留資格申請書類の準備と入居の準備を同時に進めていきます。
最長5年
在留資格認定後就労開始となります。
その後もリセントプラスできめ細かなサポートを行っていきます。
貴社の業務についてヒヤリングさせて頂き、
該当職種と協議会についてお調べ致します。
ヒヤリングにてお伺いした情報と求人票を元に
適切な人材をご紹介いたします。
※技能実習生からの変更や採用予定者を確保されている場合は、そのままお手続きに入ります。
オンライン、もしくは来社にて面接を行います。
通訳者が必ず同行するのでミスマッチを防げます。
約ヶ月
特定技能用様式の雇用契約書、雇用条件書を作成し締結します。
在留資格申請書類の準備と入居の準備を同時に進めていきます。
約
1～2
ヶ月
約1～2ヶ月
在留資格認定後就労開始となります。
その後もリセントプラスできめ細かなサポートを行っていきます。
